有人说：室内设计师到了35岁要么升管理岗要么转行。设计一般的人是不是需要提前转行？
我是非常不赞同说什么多少多少岁就不能干什么什么工作的，工地上60岁还有干小工的，有本科毕业干电焊的，能干什么取决你自己的能力，每个人都想干领导，哪来那么多领导岗位，都想拿高工资，哪来那么多高工资可拿，我所知道好多本科或专科毕业从事焊工，房屋装修，煤炭开采等，他们基本上年收入基本都在10-20万，基本上可以说超过一半的同龄人。
35岁，不管在哪个行业来说都是一个黄金期，前提是没有特殊情况的前提下。
设计师是一个越老越吃香的角色，随着经验的增多，上了年纪的设计师懂得就越多，当然了，指的是稳定发展的，如果什么都不学，就堆年龄，那根本不可能的。
设计师需要懂得多，风水、色彩搭配、施工工艺、新型材料等都要知道，还要有较强的审美观，当这些都具备的时候，才算是一个设计师。
而35岁，这是一个处在上升阶段的时期，如果自己能够努力学的话，那么不说大领导，最起码的小领导是混的到的。如果在35岁小领导也没坐上，那就要思考是自己为人处世不行还是自身能力不足。
如果是自身能力不足，那么就该想了，二十多岁从业，三十五岁能力还不够成为一个小领导，那只能说自己不努力、不上进，不然近十年的时间，难道说学不到东西吗？
这么看来，如果从二十多岁开始到三十五岁依然如此，那么基本可以判定这个人自身能力有问题、态度有问题，可能是对这行不太喜欢，趁早可以找自己感兴趣的行业。
做家装确实会有一段时间的迷茫期！跟很多行业一样，这一行业确实也是吃青春饭比较多！
我很少见过40多50多的人还在公司做设计师，大部分都是年轻人！要不是已经做了老板，要不就是非常有名气的大设计师！
也许可能是国内的家装设计师发展太晚的缘故，也许就是这个行业技术含量太低，家装设计师也就是个业务员的角色！年纪大了就没什么竞争力了，相比年轻人！
我见过的，有一些转行到监理工作，有些自己开店做老板！你深入观察发现年纪大的还呆在装修公司做设计的的真不常见！（有点咖位的可以排除）
1.为什么要转行呢，你要知道，由技术转行到管理，事实上是由拥有实际能力的人转向大而空的岗位，等于提前放弃自己。你可以试试，如果去做管理，时间一长，年龄一大，技术生疏，管理岗位你也年龄大了做不下去。所以，不要主动选择淘汰，而是要选择如何提高自己能力，这才是重点。
2.室内设计挺好，起码是技术活，靠本事吃法。转行从事另外陌生的职业，还得从头开始，职业经验积累就得十多年，我们是耗不起这十多年的时间。一样工作，做十多年你都快成专家了，如果你没有成为专家，说明你没有太大上进，这是你必须考虑问题，即便选择转行，如果还是不没有太大的能力提高，下一次还会遇到职业危机。
3.职业发展，只能在依赖于以往雄厚经验的基础上，转换思维，创新方式，继续干好，这才是省力而又成熟的选择。
目前本人就是一名室内设计师，就职于鸿扬家装。
我个人认为，35岁的时候是作为一名设计师走向高层次的一个年龄。第一，设计师这个行业是一个要年龄和资历的职业，越往后走越吃香，当然前提是你一直对这个行业喜爱和不断学习。这大概是所有艺术类行业的共同性吧，就像有些艺术家的作品一定要到后期才出名有点类似。第二，这个行业做的越久，对于行业的了解就会不断加深，不管是实现能力还有创意想法，设计理念等等。三十岁之前我认为都是积淀的过程。后面才是厚积薄发的时候！做出来的作品也才能更让人所接受和喜爱。第三，设计师是差异化的，每个设计师都会形成自己的设计理念和风个性，前期都还是在雕琢自身，只有到了一定年纪才会慢慢形成自己的东西，这是需要时间沉淀的。
综上所述，所以我认为三十五岁时如果真的喜欢设计的话，是不会转行的！
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