工厂的餐厅怎么设计才好？
1.室内外都要有舒适良好的就餐工作动线，提高效率节省成本。
2.选址尽可能创造有日光环境。
3.餐厅装饰用材，应该实用，简洁，便于维护保养，为原则。适当配以简易绿植，轻松，健康愉悦。
4餐厅后厨动线设计明确，要严格按照国家卫生防疫标准进行管控，消防系统严格配备。
1.选择建筑中区位不受生产交叉影响的位置安置餐厅。
2.餐厅就餐工人出入流线与餐厅后厨工作人员通道不可交叉，一定要分别设置。
3.后厨与明档位置安排合理。
4.打饭排队通道进出流线设计顺畅会提高打饭效率。可采用单进单出一或双进双出。预留足够排队空间。
5.餐厅就餐与厨房面积比例为1：1，最小不超过4：6。
厨房布局可按热加工间、制作间、备餐间、库房、厨工服务用房、餐具洗涤消毒存放等工艺流程合理布置。热加工间一般为厨房的中心位置,一边为实墙，方便灶台、烟罩吊装及各种管线的安装，空间约占厨房的40-50%。
6.公共就餐区预留足够通道及疏散出口。
千人企业，高管员工分开吃饭，有员工食堂，高管吃小灶，你怎么看？
这个一定有老板的道理，高管待遇好点有效把公司可以经营的更好，当然这么做老板并不聪明，这么做给底层的员工感觉很不舒服，同样的员工，吃饭还要分两种待遇，会影响底层的员工，有可能会影响到工作中，比如说工作上出现问题，底层的员工责任心没有那么强了，反正我们吃饭都不平等，凭什么要这么努力负责呢。
这是老板的经营模式，但是应该也有老板的道理，以正常情况下吃饭都应该在一起，哪怕老板也要跟所有员工一起吃饭才对，这样比较亲民，管理起来也好管理，受人欢迎，领导也受人尊敬。
作为员工，只有努力做好自己，也不能有其他想法，既然已经选择在这家公司就尊重这家公司的管理规定，争取做出成绩，提升自己，早日进入高管行列。
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很正常，说明这家企业大概率有餐补，而且这食堂不能灵活点菜。解决这个问题应该是直接把餐补发现金，变暗补为明补，自己想吃什么点什么，就不会有什么小灶了。国有企业，食堂外包，这种开小灶的事，就习以为常了。
